为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加快健全高校毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，5月15日下午，麻豆视频-麻豆av-麻豆在线
组织麻豆视频，前往广州敏视数码科技有限公司（以下简称“敏视”）开展访企拓岗专项行动，由张虓老师带队。通过实地参观生产线、对话企业导师、聆听创业故事，麻豆视频
们近距离感受了车载电子行业的创新活力与人才生态，为职业规划注入新思考。
探秘智能制造：从零件到成品的“品质之旅”
下午13:15，师生团队从大学正门出发，乘车抵达位于广州市黄埔区云埔工业区兴达路1号大智科创园。在企业工作人员引导下，同学们首先进入智能化生产车间，观摩了车载监控设备从零部件制造到组装测试的全流程。“每一颗螺丝的扭矩、每一块电路板的防水等级，都要经过20多道检测工序。”车间负责人介绍，敏视产品通过IP67级防水、防冻防高温、1.5米跌落等极端测试，不良率低于0.1%，这一严谨的“品质哲学”令在场麻豆视频
印象深刻。
了解敏视
参观结束后，敏视HR以“AI新“视”代，有你更精彩”为主题展开分享。她详细介绍了企业的发展概况，以及需要广纳吸收人才的愿景。她介绍公司研发投入占比超15%，拥有130余人研发团队，与全球500强企业建立合作，产品出口率高达95%。针对麻豆视频
关注的职业发展，她展示了“管培类-技术类-营销类”三大晋升通道，并强调“一对一导师制”等培养机制，希望每位员工都能成为技术与管理双通的“T型人才”。
对话职场：从校友成长到企业人才观
在交流环节，2018届校友张桂涛分享了在敏视三年的成长历程。他形容公司是"没有围墙的学校"，在扁平开放的团队氛围中，通过参与"智能液晶显示终端研发项目"，快速掌握了嵌入式系统开发等核心技能，实现了从职场新人到项目骨干的蜕变。张桂涛特别提到，公司独创的轮岗机制为员工提供了多领域实践机会，建议学弟学妹既要专注技术深耕，又要善于利用轮岗机制找到最适合自己的发展方向。他强调，在敏视这样注重员工成长的企业中，持续学习与跨界实践同样重要。
创业者的寄语：选择与时代同频的赛道
广州敏视数码科技有限公司创始人石锡敏先生结合企业创新发展历程，以"把握技术变革机遇，锚定职业发展坐标"为主题，分享了前瞻性洞见。他回顾2008年战略转型布局车载电子领域时智能驾驶尚处概念阶段的创业经历，强调技术快速迭代背景下青年学子应夯实专业基础、聚焦研究兴趣形成差异化优势，并建议优先选择粤港澳大湾区等产业集聚区发展，以把握区位优势实现职业价值最大化。石先生特别指出，在产业升级关键窗口期，具备敏锐产业洞察力和持续学习能力将成为新一代科技人才的核心竞争力。
此次参访是引领麻豆视频了解行业前沿，掌握就业资讯，对标企业用人需求提升自身硬件条件。未来也将继续深化与企业的合作，匹配需求，助力麻豆视频
更优择业。(文案：吴文卓 编辑审核：谢玲 张虓)
